為了全面推進素質教育，提高bevictor伟德官网學子解決實際問題的能力，引導我院最優秀的學生參與到财稅業務實踐和高水平科技創新競賽活動（諸如德勤稅務精英大賽、挑戰杯論文大賽），通過對學員進行一系列成套的基本技能的培訓，培養出越來越多的具有創新能力和國際視野的财稅創新型精英人才，bevictor伟德官网特實行“财稅職場精英培養支持計劃”。

一、“财稅職場精英培養支持計劃”特色

“财稅職場精英培養支持計劃”具有以下特色：

1、它的宗旨是辦成一個精英培訓營，而不是一般的培訓班。因此，所有學員将被高标準、嚴要求，每一位學員将面臨嚴格管理和末尾淘汰的考驗。

2、它的學員構成是我院最優秀的本科一、二、三年級學生，而不是比較優秀的學生。因此，每一位申請參加培養計劃的同學都将被嚴格篩選，甯缺勿濫。每一位學員都将是成績最優秀的學生或在某一方面具有特長。

3.本期培養計劃采用小組團體培養，更注重團體之間的合作和配合。這也是為了滿足以後參加德勤稅務精英大賽、挑戰杯的需求。

4、它的培訓内容是綜合性的，而不是知識型的。因此，培訓特别注重對學員科學精神和人格意志的培養，重點在于幫助這些最優秀的學生樹立正确的人生态度，找到科學合理的發展方向，掌握一些基本的科技創新方法和技能，而不是獲得一些書本上可以找到的知識

二、“财稅職場精英培養支持計劃”内容設置

“财稅職場精英培養支持計劃”是一種全新的教育環節，不僅突出了素質教育的内涵，而且體現了創新的教育模式對大學生實際能力的培養和提升。通過團隊對學生進行培養，學生可根據自己的興趣進入中心各研究團隊。團隊跟蹤培養學員,不僅能讓學生們盡早接觸到财稅實務與案例工作，也能讓教師們通過這種培養機制發現、培養更多優秀的學生，起到教學相長的成效。

三、“财稅職場精英培養支持計劃”對象

财稅學院本科一年級、二年級、三年級的學生（包括：财政學、稅收學（稅收學、國際稅收、注冊稅務師方向）、資産評估三個專業的财稅學院本科生）

四、招生團隊（每個團隊不超過8人，實行末位淘汰）

總協調老師：蔡昌、梁俊嬌

國際稅收團隊（負責老師：王文靜）

稅收管理團隊（負責老師：王怡璞、張美中 ）

五、學院支持

（一）講座論壇

向學員傳授職業生涯規劃、論文撰寫，專利申報,競賽指導等内容，邀請參加過挑戰杯并獲獎的團隊給大家面對面交流指導。

（二）企業見習與座談

去（畢馬威、德勤等）相關會計師事務所座談

(三）素質拓展

通過組織學員參與“素質拓展”實踐活動，使學員體驗困難與挫折，磨練參與者的意志，培養學員的團隊合作精神，鍛煉學員的分析和解決實際困難的能力。

（四）論文發表或案例編撰

團隊成員參加帶隊老師的課題，全程參與，包括外出開會調研的機會。

（五）其他支持措施

團隊成員參與bevictor伟德官网國合處的國際院校交流項目申請時，學分互認、申請抵免時有優先權。

學院提供去财政部或國家稅務總局實習的機會。

開展商務禮儀培訓，提高參賽隊員的職場素養。

六、“财稅職場精英培養支持計劃”績效産出

團隊老師帶隊，合作發表論文；

财稅精英團隊（應對德勤稅務大賽）

學術性論文、調研報告（挑戰杯）

七、“财稅職場精英培養支持計劃”報名程序

請有意向參加“财稅職場精英培養支持計劃”的同學，填寫報名表，于11月14日之前交至各年級輔導員處，學院經篩選後，入選同學于11月下旬參加學院組織的選拔考試。

bevictor伟德官网财稅學院

2016年11月3日

附件1-财稅職場精英人才培養支持計劃申請表.docx